公司简介
广东派特电气科技有限公司，成立于1999年，是一家集研发、制作和出售于一体的闻名家电专业制作商。自成立以来，派特电气秉持敬业、团结、学习、创新的精神，一直坚持高端家电制作商的定位，是家电制作行业中的佼佼者，产品100%出口。
岗位
一、抖音运营急聘10-15k·14薪
岗位职责:1、全面担任抖音小店的运营和日常办理，包含全体营销活动、产品推行、发货仓储对接等作业，促进出售方针的达到；2、担任抖音小店日常保护，包含装修、详情页优化、产品卖点提炼、产品上下架等，着重拉升体验分；3、担任店肆账号优化，包含资源称号、标签、预览图等内容的修改、优化与发布；4、监控营销数据、交易数据、产品办理，及时提出营销改进办法，给出的确可行的优化方案；5、对店肆数据直接担任，包含流量、点击率、转化率等，并构成报表和提出改进策略。任职要求:1、了解抖音店肆后台和途径规矩，娴熟使用店肆营销东西，了解途径流程；2、有抖音/快手等店肆相关经历者优先；3、具有杰出的交流才能和事务了解才能。
二、拼多多运营10-15k
岗位职责：1.全面担任店肆的运营和日常办理，包含店肆全体策划、营销活动策划、产品推行等作业，促进出售方针的达到；2.优化店肆及产品排名，提出使用方案，进步入店流量，进步点击率和浏览量，转化率；3.通晓直通车等营销东西的使用，做好商场推行作用的统计、剖析、点评、调整；4.完结店肆运营数据的记录、问题的剖析，进步商场占有率；5.担任店肆自营活动以及途径营销活动策划、报名、施行、总结（如618.双11活动、主题活动等）；6.了解途径的查找排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,进步网店的实际流量；7.及时重视竞品店肆状况，定时提交店肆运营陈述，依据流量、咨询量、转化量、推行作用等数据做全方位的阶段性点评，依据推行作用提出优化方案；8.了解途径网营销规矩,了解会员的购物习气和购物心理,对数据和用户心理灵敏；9.和谐团队成员协作，与客服、物流、仓管等部分定时交流，采纳优化办法以进步店肆DSR评分，增加客户满意度；10.保护网店店肆相关部分客情联系，并做好日常活动的对接；11.公司组织的其他作业。职位要求：1.30岁以下，大专及以上学历，有1年以上运维经历；2.了解各种线上活动的推行手段，对各种网络推行方法较为了解，并具有实际操作经历，长于学习和总结剖析；3.具有杰出的商场出售策略和才能，有出众的数据剖析，敏锐的商场洞察力与反应力；4.有较强的策划才能以及优异的文字表达功底；5.善交流交流，有责任心，重视团队协作，有较强的主观能动性和抗压才能。
三、招聘主管10-15k
岗位职责：1.全面担任公司内部人才的招聘作业；2.依据现有事务开展需求，协助上级确认招聘方针，汇总岗位需求数目和人员招聘需求，拟定并执行招聘方案；3.查询公司所需人才外部人力资源存量与分布状况，并进行有用剖析，对招聘途径施行规划、开发、保护、拓宽，保证人才信息量大、层次丰厚、质量高，保证招聘途径能有用满足职位要求：1.本科及以上学历、人力资源或办理相关专业；2.3年以上相关作业经历，互联网电商公司相关经历优先考虑；3.招聘才能强，对招聘成果担任；4.诚实守信，自驱力强，成果导向。
四、电商客服专员5-8k
岗位职责：1.经过聊天东西的方法，担任出售途径在线和顾客售后问题的解答，受理客户投诉，安慰客户遇到的问题，不将投诉晋级，保证客户投诉得到妥善解决；2.担任处理客户退款等作业，保护好店肆的售后指标；3.担任售前客服订单准确性的审核作业；4.担任客户查件作业，同时将订单具体的物流状态反应给客户，对客户的不满情绪进行安慰；5.担任与快递、库房等第三方交流关于订单和客户反应的问题；6.担任客户发票的组织和邮寄作业；7.完结领导交办的各项作业任务。任职要求：1.大专以上学历，年龄20-29岁之间，思维灵敏，有服务意识，有较强的了解交流及应变才能；2.热爱电商及健康行业，喜欢与人交流交流。有责任心，可以持续承受作业压力和挑战；3.有杰出的服务意识，本质修养高，对待作业细心耐心，对待顾客热情周到，可以在作业中不断充分自己；4.娴熟运用电子商务途径原理及操作形式，了解淘宝及付出宝操作流程（产品办理、交易流程、付出流程、点评体系、投诉体系等）有丰厚的网上购买和出售经历，淘宝客服经历者优先；5.电脑操作娴熟，打字速度快（最少50字/分钟）；6.具有较强的责任感和团队合作意识，愿与公司一起开展。
五、京东运营推行15-20k
岗位职责：1.全面担任店肆的运营和日常办理，包含店肆全体策划、营销活动策划、产品推行等作业，促进出售方针的达到；2.优化店肆及产品排名，提出使用方案，进步入店流量，进步点击率和浏览量，转化率；3.通晓直通车等营销东西的使用，做好商场推行作用的统计、剖析、点评、调整；4.完结店肆运营数据的记录、问题的剖析，进步商场占有率；5.担任店肆自营活动以及途径营销活动策划、报名、施行、总结（如618.双11活动、主题活动等）；6.了解途径的查找排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,进步网店的实际流量；7.及时重视竞品店肆状况，定时提交店肆运营陈述，依据流量、咨询量、转化量、推行作用等数据做全方位的阶段性点评，依据推行作用提出优化方案；8.了解途径网营销规矩,了解会员的购物习气和购物心理,对数据和用户心理灵敏；9.和谐团队成员协作，与客服、物流、仓管等部分定时交流，采纳优化办法以进步店肆DSR评分，增加客户满意度；10.保护网店店肆相关部分客情联系，并做好日常活动的对接；11.公司组织的其他作业。职位要求：1.30岁以下，本科及以上学历，有2年以上运维经历；2.了解各种线上活动的推行手段，对各种网络推行方法较为了解，并具有实际操作经历，长于学习和总结剖析；3.具有杰出的商场出售策略和才能，有出众的数据剖析，敏锐的商场洞察力与反应力；4.有较强的策划才能以及优异的文字表达功底；5.善交流交流，有责任心，重视团队协作，有较强的主观能动性和抗压才能。
公司福利
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