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不会的，如果单位没有按时给员工发放工资的话，员工可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益，这也包括没有按时给员工缴纳社保
这个是会给员工工资的，都是能够得到公司的承诺，有工作人员专门给你发放的同时，也是能够让你有比较好的过节旅游时间的。
1、因为在公司破产的情况下，员工拿得到工资取决于公司破产时的财务状况和法律规定。
2、如果公司破产后还有剩余资产，根据法律规定，应该按照一定的顺序依次清偿员工的工资等相关费用。
3、但如果公司破产后已经没有任何剩余资产，则员工可能无法拿到工资。
4、此外，如果公司正在进行破产重整，员工也可能无法拿到工资，需要等待破产重整结果。
5、需要注意的是，每个国家和地区的法律规定不同，对于员工权益的保障也不同，因此员工在面临公司破产时需要了解当地的法律法规和相关政策，以保护自己的权益。
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