如果说过去几年，互联网职业最红的肯定非莫属。这家生于2015年的新贵，发展速度快得令人咋舌。更让外界惊叹的是，其在薪酬体系中超高的体现。拼多多的薪资水平之高，简直了。
首当其冲的，便是拼多多给应届生的offer。以某计算机专业应届生为例，拼多多的 offer 年薪高达68万，而同一届生阿里的 offer 比它低了20万。拼多多给的不仅高，量也大，大手子一挥便是60-70万，省了应届生不少受阻之苦。
其次，拼多多对社招人才的服侍也不遑多让。HR 直言不讳，拼多多的薪资遍及高出职业30-50%。以技术研制岗为例，16级能够轻松到达年薪80万。算上奖金补助，真成了百万年薪职工。
再者，拼多多还特意开启了“挖角形式”，高薪挖人不要太放肆。比如 AI 大模型团队，开出年薪百万+的条件，单单月薪就30-60万，最高还有年薪130万的。
最后，就连拼多多的福利，也是业内 top 水准。不但吃喝供应，还包一年住宿。尤其是对男性职工，简直不要太暖男心。
拼多多气吞山河的姿势，背面是其张狂加班的文化。拼多多奉行“11116”作业制，便是周一到周六，每天作业11个小时。职工们日常零点才干下班，精力高度集中，与客户的聊天记录充满了深夜的痕迹。这便是拼多多高薪的价值，但关于大部分求职者来说，报答依然超乎想象。
拼多多的崛起，打破了许多固有认知。它以迅雷不及掩耳的速度逾越老牌电商，还有望冲击万亿市值。在这样的强势企业面前，高薪不过是网开一面。毕业生会为了62万的 offer 改变职业规划；社招职工会为了翻倍的涨薪跳槽北上；AI 专家会为了百万年薪参加战队。这便是拼多多的魅力，也是其矢志只争朝夕的气概。
纵观互联网，真实让人羡慕嫉妒的企业寥寥无几。拼多多便是其间翘楚。它在薪酬体系上的体现，既是职业标杆，也是同行追赶的目标。波澜壮阔的背面，是拼多多职工异常斗争的作业状况。高薪和斗争相映成趣，这便是拼多多的气质所在。
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