进入2020年， 拼多多股价接连创下历史新高，年初至今股价涨超120%。但就在7月1日，拼多多宣布一连串人事变动：创始人黄峥卸任首席执行官一职，只保留董事长职务。拼多多原首席技术官陈磊出任首席执行官，同时任命马靖为公司财务副总裁。
公布管理层人事调整后，当日一度涨超3%的拼多多股价直线下挫逾3%。截至收盘，拼多多股价报85.45美元，跌0.45%。可见，投资者还是更认可黄铮的管理能力。黄铮未老，成绩斐然，为何会选在这个时候卸任？拼多多管理层的变动算是一个大事件，这个变动又能给拼多多带来多大的想象空间？
黄铮低调“后撤”，推合伙人制度助拼多多再进化
今年，拼多多股价涨幅表现不错。数据显示，2020年上半年，拼多多市值猛涨515.12亿美元。在今年618的刺激下，拼多多市值达到1048.88亿美元。根据福布斯实时富豪排行榜，年仅40岁的黄峥身家达到454亿美金，首次超越马云，成为中国第二大富豪。
尽管拼多多的股价一路飙升，但是黄铮却依旧保持着低调的作风，上市前后其在股东信里一直强调弱化个人色彩。此前黄铮在拼多多的持股一直高达43.3%，这么高的股东持股存有一定风险。在这次调整中，黄峥持股比例下降了13.9%。
这次黄铮卸任首席执行官一重要原因则是为了完善拼多多的合伙人制度。合伙人制度最初是因阿里率先采用而出名，阿里创立这一制度的初衷是当初没有设立AB股的架构，这使管理层有失去公司控制权的风险，而通过合伙人制度的“投票权委托+半数以上董事会提名权”这个设计，公司可以把控制权牢牢掌握在自己人手里。
合伙人制度另一优势在于，能弱化个人色彩，发挥集体智慧，解决接班人问题，尤其能很好的避免关键人风险。阿里、京东、字节跳动等都有领导层的变动，也都是类似的考量。在美股研究社看来，黄铮在这个时候卸任首席执行官并不是突然的决定，而是经过一番深思考量。但是新上任的陈磊他又能否保证拼多多在未来持续保持较好的涨势，获得资本市场的认可？
接班人陈磊接棒，AI算法或难挑拼多多大梁
首先，要明确一点，虽然CEO换人了，但是黄峥拥有的投票权只是从88.4%降至80.7%，对拼多多还是拥有绝对的决策权。
其次，在中国互联网圈里，创始人就代表了一家公司的形象与气质，而多数互联网公司在成长到一定规模后，都开始注重弱化创始人的个人色彩，并有意培养起“二号人物”的角色，承担公司战略落地及具体业务的处理。而陈磊跟随黄铮多年，是“值得信赖的人”。
2007年，陈磊博士毕业后，回国就职于欧酷网担任研发架构工程师，而欧酷网也正是黄峥回国后的第一个创业项目。2010年起，陈磊担任新游地公司高级研发架构工程师、CTO，2016年进入拼多多担任公司CTO。从陈磊的履历来看，他与黄峥相识至少18年，从少年时期走到了现在，也完全称得上是拼多多的创始团队元老。
并且，黄峥极其注重公司在技术研发方面的投入，多次表示拼多多是一家以技术为导向的公司。拼多多财报显示，2019年，拼多多平台研发费用高达38.7亿元，同比2018年增加247％，占平台总收入的12.8％。所以在黄铮卸任，CTO陈磊无疑是最适合的接班人。
在互联网行业，一些电商巨头卸任后，部分继任者有过喜人成绩。比如接任马云的张勇曾经提出双十一的构想，并在上任的第一个季度将阿里的归属净利润翻了2.6倍。京东的徐雷临危受命，逆转了增长下降的趋势，实现了用户的两位数的快速增长，并在今年618创下了2692亿元成交额的新纪录。那接棒黄铮的太子陈磊又有什么过人之处呢？
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